新都新素质培训让农民由外到内变新市民

面对新形势、新要求，我区在推进城镇化过程中，抓住一个“人”字，以“新市民”素质教育培训为着力点，从提高就业能力，再到丰富精神生活、彻底融入城市，分“三步走”帮助农民完成从农民到市民的彻底转变。

跟踪式培训：帮新市民找到了“对口”的活

转变身份后，不少新市民总想找一份稳定的工作，可文化程度偏低、技能单一，造成了新市民就业短板，如何有针对性地开展培训，让每一个期盼就业的新市民获得一项技能，找到稳定的工作，拥有在城市发展的生存之基，新都区进行了一系列探索和努力。

就业小故事：新市民的就业“典范”

现年42岁的鲁康兰一家因新都区家具园区耕地被征用，入住新繁镇金地社区，成为了社区居民。土地被征用后，如何增加家庭收入呢？鲁康兰急于找到答案。

一次偶然的机会，鲁康兰接触了棕编，精巧的棕编成品一下吸引了她，“我第一眼就爱上了综编”。鲁康兰说。有了学习编织棕编的想法，鲁康兰就四处留意棕编培训信息。“地被占用后，我参加了一次镇上的再就业会议，在那次会议上，我知道了区总工会将免费举办棕编技能培训班的消息，我第一个就报了名。”鲁康兰详细地回忆了自己走上棕编编织的经过。在培训过程中，她刻苦、勤奋、善于请教老师，技术上一丝不苟，学以至用，由于事迹突出，鲁康兰还在2011年被成都市总工会授予了“新市民素质培训优秀学员”、“成都市百万职工技能棕编大赛优胜选手”称号。

近一年来，她对自已的手工艺从不放弃，实现棕编从居家用品到艺术品的提档升级，她所编的蜻蜓等足不出户就到商品店了，深受市民喜爱，同时也成为了她家的“致富秘诀”。

这样的例子举不胜举：因学习焊工技术培训班而找到月入4500元工作的李磊、因学习卤菜制法而找到创业灵感，成为“禹品鸭滋味”连锁店老板的廖勇、因学习电脑培训班而顺利应聘的王梅和自主创业的钟富胜……无数的新市民结合自身实际，参加了针对性的免费培训，最终实现了自身的职业梦想，他们可谓新市民的就业典范。

助民就业经验谈

经验一：完善的培训机制

为了促进新市民技能培训的有组织、有计划、有实效，为了让新市民真正地就好业，好就业，我区在培训机制上做到有系统、有目标、有压力、有针对性。

近五年以来，区委区政府每年按计划拨款10万元支持新市民培训工作，具体分管的区领导每年召开1次以上安排部署会议；市总工会每年拨款1万元；各培训点领导部门积极提供合适的教学地点及场地，配备专人抓好培训工作，市总工会职工大学积极支持我们的教师选配及培训，多次深入我们的教学课堂上示范课。同时，各级相关部门积极做好了协调配合工作。

为了督促新市民培训工作的有机开展，我区将培训工作纳入年度目标考核。年初区总工会制定并下达目标计划，各个培训点根据自身实际组织开展培训活动，年中开展督促推进，年底开展检查评比，督促各个培训点认真开展工作。

经验二：针对性开展培训

三河街道的二台子社区自2008年通过土地整理征地拆迁以来，结合社区实际，积极采取有效措施，以强化培训为基础和重点，以开发岗位、扩大就业为目的，依托社区联合工会新市民培训学校，在社区全方位地开展新市民一站式就业服务技能培训学习，进一步提高了新市民的素质和就业技能。

几年来，先后聘请了成都腾飞技校、新都职业技校等分别举办了园林、物管、家政保洁、电脑、餐厅厨师、服务员、缝纫等培训班32期，占劳动年龄人口70%以上，至今共解决就业796人。

新繁镇大规模开展的棕编技能培训，在为新繁当地的新市民寻求了谋生技能的同时，更是对城市历史文化底蕴的认同和传承。新都区总工会不定期在新繁举办了棕编技能培训班。培训班特别邀请棕编艺人朱木兰、吴龙勇老师专程为学员们讲解棕编课程，并传授棕编技艺，学员们通过培训除编棕帽外，还会编蜻蜓、蝴蝶、蚂蚱及十二生肖等。

各乡镇都在结合自身优势有针对性地开展培训，培训前摸底调查、对市民就业意愿和用工需求展开详细调查，为新市民提供培训就业参考。

城乡环境综合整治，促新市民变文明公民

洁净平整的道路、花木掩映的街巷……如今新都安置小区，硬件条件和小区管理均与城市的商品楼盘无异，这样的成绩，来自于新市民培训中的文明精神的培养。

农民搬进新居，住上了新楼房，成了新市民。居住环境变了，可以前农家小院养鸡养鸭的习惯却一时还没改过来，身份转变了，但是他们的生活方式、生活习惯的改变却无法一蹴而就。社区、城管每天都要接到好几起因违规饲养家禽而引发的投诉，拆迁安置小区矛盾纠纷不断。

“要彻底改变这一状况，就要从观念上对新市民进行更新、素质上对新市民进行提升。为了达到这一目的，区总工会将文明礼仪知识、法律法规知识纳入新市民培训内容的同时，还结合城乡环境综合整治工作的开展，举办了“道德模范讲堂”、“法制大讲堂”、“先进典型人物事迹报告会”和“送法进社区、进工地”等系列活动，吸引新市民积极参与，在参与中提高素质，尽快与城市文明实现对接；教育大家从自我做起，从身边小事做起，从基本的生活陋习改起，尽快完成从农民到市民的转变。

通过培训，拆迁安置小区住户的思想在发生改变，居民道德公约深入人心，小区公约经过共同议定，张贴在社区里，成了大家的行为准则，新市民完成了生活习惯的“入城”。

培训嫁接社区服务，让新市民“用心入城”

解决了新市民生活、工作的问题后，区总工会还想着如何让他们也能像城里人一样有丰富多彩的精神生活，让新市民“用心入城”。