新offer get,家庭主妇聘用书❤️

2025失业加剧,说不定哪天就要寻找新工作。队友给出一份“家庭主妇聘用书”给我兜底,也为了表达对家庭主妇工作的认可和尊重,以下是具体内容,兼顾法律规范与家庭温情,并标注了注意事项:

重要法律提示

1.非劳动关系:此协议为家庭内部约定,不受《劳动合同法》约束(家庭主妇在中国法律中不视为雇佣关系)。

2.财产归属:根据《民法典》1062条,婚姻存续期间工资收入为夫妻共同财产,建议通过书面协议明确资金用途(如:家庭开支/个人支配)。

3.税务建议:本聘书上所列工资为家庭内部流转,无需缴纳个人所得税。

家庭主妇聘用书

甲方(聘用方):[填写甲方姓名,如丈夫姓名]

乙方(受聘方):[填写乙方姓名,如妻子姓名]

签订日期:______年______月______

职位与职责

1.职位名称:家庭事务管理师

2.工作内容:

✅家庭日常清洁与收纳管理

✅餐食规划、采购及烹饪

✅子女学习监督与家庭活动安排(如有)

✅家庭财务基础记账与支出管理

✅其他家庭日常事务协调

薪酬与福利

1.基本工资:人民币____元/月(大写:____元整)

2.发放时间:每月15日准时发放(遇节假日提前至前一工作日)

3.附加福利:

-节日红包(春节、生日等)

-年度家庭旅游基金______元

-社保/商业医疗补充(按家庭需求协商)

工作条件

1.工作时间:弹性制,每日合理休息时间不少于8小时

2.休假权利:

-每周休息1天

-享有春节、国庆等法定假日

-年度带薪家庭旅行______天

特别条款

1.甲方需尊重乙方劳动价值,主动参与家庭事务协作。

2.乙方有权对家庭事务提出优化建议,双方共同决策。

3.重大开支(单笔超______元)需双方协商。

协议生效与终止

1.本协议自双方签字生效,长期有效。

2.若需终止,应提前30天沟通并书面确认。

签字

甲方(聘用方):___________________

乙方(受聘方):___________________

日期:______年______月______日

发布于 2025-11-17 09:46
402
上一篇:这些劳务新品牌,你知道吗?(经济新方位·从就业看产业) 下一篇:北京一些社区要求新住户出示纸质隔离或未离京证明
目录

    推荐阅读