一个月31天，公司是怎么给你们发工资的？
15号又到了发工资的日子，
我不是会计，却担任公司发工资的活，
有个难题难倒我了，
我们公司业务是按法定节假日休息，
每周日休息，
只要一个月内没有再另外请假，这就是全勤，
十月份国庆节6号休息，
7号开始上班，业务因为生病开始请假，
一直到22号开始上班，
到31号一共打卡上班10天，
老板说，这个月他生病请假时间挺长，发不了多少，总要保障基本生活，国庆假期6天，再加上三个周日公休，都算上考勤，
也就是12天算请假，
保底工资5000/30*这就是12天请假需要扣除的钱，
再减掉社保个人缴纳部分，
工资表发给他以后，接着找我说，我算错了，十月份31天，应该用5000/31*12才是他请假需要扣除的钱，
那这样的话，如果2月份请假，就需要用5000/28再乘以请假天数了吗？
哈哈，说实话，我不是会计，我以为工资就是指的30天的，
大如果你们遇到这种情况，公司是怎么给你们结算的呢？
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